Arbeidsvoorwaarden
Mirage heeft langdurige relaties met haar medewerkers hoog in het vaandel staan. De belangen voor zowel de medewerker als voor Mirage op de juiste wijze bedienen zijn daarin belangrijk.
Dit realiseren wij door het bieden van een juiste beloningsstructuur en voldoende ontplooÏngsmogelijkheden in een open cultuur, als ook afspraken te maken over voldoende loyaliteit, kwaliteit en inzet van de medewerker en dit te borgen.
Afspraak is afspraak is hierin een groot goed.
Om dit te bewerkstelligen biedt Mirage de volgende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in het vaste dienstverband:
- marktconform salaris (afhankelijk van functie en ervaring)
- onkostenvergoeding
- bonusregeling *
- 26 vakantiedagen (met opbouw)
- auto van de zaak *
- opleidingsmogelijkheden
- mob. telefoon *
Daarnaast nog de diverse verzekeringsmogelijkheden:
- coll. pensioensregeling
- spaarloon / levensloopregeling
- coll. ongevallenverzekering
- WIA
- ANW
* = indien van toepassing voor de functie